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"Tudo menos trabalho." Trabalhadores remotos encaram suas responsabilidades com leviandade

"Tudo menos trabalho." Trabalhadores remotos encaram suas responsabilidades com leviandade

WALLSTREET29
publicado em 24/05/2025 às 08:00

Limpar a poeira, passear com o cachorro e assar frango: essas e outras coisas que os trabalhadores de home office parecem encaixar entre (ou em vez de) suas tarefas profissionais. Isso preocupa os empregadores. Dados da plataforma Freelancehunt mostram que as empresas estão recorrendo a trabalhadores externos. Eles aumentaram seus orçamentos para essa finalidade em um recorde de 51,5%.

foto: Master1305 // Shutterstock

Os próprios funcionários admitem que, ao trabalhar em casa, as reuniões de negócios são intercaladas com aquelas com amigos. Na pesquisa anônima do Freelancehunt, eles também admitem limpar, passear com o cachorro, fazer compras, consertar a bicicleta, preparar o jantar, brincar com as crianças, meditar e aprender um novo idioma.

- Eu acrescentaria outras atividades de trabalho remoto a esta lista, o que por si só não é problemático, desde que as tarefas sejam realizadas de forma eficaz. No entanto, esse modelo exige que se leve em conta a especificidade do trabalho, a maturidade das equipes e organizações e métricas de resultados definidas, porque resultados pontuais são essenciais para os negócios - comenta Bartłomiej Grygowicz, gerente de entrega e mentor de análise de negócios.

Acontece que não há necessidade de trabalhar horas "vazias" no trabalho, desde que as tarefas atribuídas para um determinado dia sejam concluídas. O mais importante é definir metas claramente, designar um momento apropriado para sua implementação e garantir resultados. Então não importa se a equipe trabalha em casa ou no escritório.

- Trabalhar em um escritório, apesar de parecer maior controle sobre o funcionário, não precisa necessariamente estar associado a maior eficiência - enfatiza Oleg Topchiy, fundador da Freelancehunt.

Isso, por sua vez, faz com que o mercado freelancer cresça dinamicamente. O aumento recorde nos orçamentos de freelancers na Polônia chegou a 51,5%, enquanto em toda a Europa Central e Oriental os orçamentos aumentaram 26%. O número de contratados na região aumentou 11,6%, e o número de autônomos aumentou 14,4%. Mais importante ainda, mais de 97% dos projetos são implementados sem nenhuma disputa.

chegada vermelho/ Feelancehunt

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